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龙力生物组织召开全员坐同提案评审会_新葡京去澳门娱乐城_

作者:龙力生物来源:龙力生物 浏览次数: 日期:2018-07-16 金沙论坛www:66133com

摘要:

龙力生物正在研究院三楼会议室举行了上半年全员坐同提案评审会,经参会人员谈论评审,共计评出优秀级5项,优胜级4项,鼓励级55项,其他为事变提醒,回响反映至相关部门考核夸奖。

       7月14日,龙力生物正在研究院三楼会议室举行了上半年全员坐同提案评审会,常务副总经理孔令军、副总工程师尹吉增、总经理助理兼消耗中心总监张成全及相关负责人列入会议,会议由战略文化中心刘立存主持。
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       会上,战略文化中心刘立存背预会人员引见了全员坐同提案的评审标准,夸奖分三个级别,告别为优秀级、优胜级和鼓励级。2018年上半年,各中心、部门自动落实全员坐同管理制度,组织睁开坐同提案的征集和评审,共提交坐同提案641项,其中301项为有效提案。经参会人员谈论评审,共计评出优秀级5项,优胜级4项,鼓励级55项,其他为事变提醒,回响反映至相关部门考核夸奖。_葡京彩票登录网址
       公司常务副总正在会中强调:全员坐同管理制度是公司的一项重要轨造,各中心、部门要以“发现问题、解决问题、全员加入”为目标,最大限度天激发广大员工的责任感、使命感,为公司持续发展建言献策。同时,对稀罕突出的优秀提案,要凭证状态提交公司加大夸奖力度。战略文化中心要对各部门提交的提案及时组织评审、及时回响反映,确保此项事变暂时稳步睁开。
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       全员坐同管理制度前身为合理化建议,自2012年最早执行,2017年改为全员坐同提案。到如今为止,共收集坐同提案5000余项,触及消耗、科研、后勤效力等各方面,为公司前进管理水平、节能降耗、安全生产起到了重要作用。

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为:龙力生物  合理化建议  评审会  降本增效 

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